与信限度額を設定する際、いくつかの重要なポイントがあります。
これらのポイントを押さえることで、より効果的な与信管理が実現できます。実務での失敗を防ぎ、リスクを最小化するための具体的な施策を見ていきましょう。
与信管理の専門部署を作る
与信管理を効果的に行うには、専門部署の設置が理想的です。営業部門と管理部門の調整弁として機能し、収益機会と与信リスクのバランスを見て設定できます。たとえば、管理部門として取引不可の取引先でも、営業政策上どうしても取引を行わなければならないときには与信限度を絞って取引を行うことで調整を行うなどが可能となります。
徹底した情報収集を行う
取引先の経営状態や評判を知るため、財務諸表の確認はもちろん、数値に表れない情報の調査も必要です。上場企業の場合は企業情報が詳細に公開されていますが、非上場企業は限られた情報しか公開されていないことが多いです。業界での優位性、経営者の影響力やビジネス能力、性格・資質、同業者からの評判など、信用力を判断する目安となる情報を細かく集めましょう。
与信限度額の統一基準を定める
審査は評価する担当者によって結果が変わらないよう、一定の基準を設定しておくとよいでしょう。格付け制度を整備し、各格付けに対応した与信限度額の基準を明確にすることで、公平で一貫性のある与信管理が可能になります。
与信限度額の有効期限を設定する
取引先の経営状況は常に変化します。一度設定した与信限度額をそのまま放置せず、定期的な見直しが必要です。有効期限を設定し、期限ごとに取引先の最新情報を収集して再評価することで、リスクの早期発見につながります。
与信限度額がオーバーした場合の対応
与信限度額を超過してしまった場合、どう対応すべきか?
この問いに対する答えは、取引先の状況によって大きく異なります。適切な判断と迅速な対応が、リスクを最小化する鍵となります。
業績や社内の状況に問題がない場合
取引先の業績が好調で、社内の状況にも問題がない場合は、与信限度額の見直しを検討します。必要な与信限度を考えると安全な与信限度を超えてしまう場合がありえます。この場合は、担保等を取得する、販売先の動向を何時でも把握できる状態にしておく、などの対策を取ったうえで、1ランク上位の決裁者が取引可否を決定するようなルールを作っておくとよいでしょう。
業績や社内の状況に問題がある場合
一方、取引先の業績が悪化している、または社内の状況に問題がある兆候が見られる場合は、慎重な対応が求められます。新規の取引を一時停止する、既存の債権の早期回収を図る、担保や保証の追加を要求するなど、リスク軽減策を速やかに実施する必要があります。
特に注意すべきは、売上が急増している場合です。一見好調に見えても、他の取引先が撤退を開始しているために自社への発注が集中している可能性があります。このような状況では、取引先の財務状況が急速に悪化するリスクが高まっているため、より慎重な与信管理が必要です。