Kreditupplysningsföretaget Creditsafe presenterar företagen som betalar högst genomsnittslön till sina anställda. Listan inkluderar svenska aktiebolag med minst 50 anställda och baseras på företagens egna bokslut som lämnats in till Bolagsverket.
Kreditupplysningsföretaget Creditsafe presenterar företagen som betalar högst genomsnittslön till sina anställda. Listan inkluderar svenska aktiebolag med minst 50 anställda och baseras på företagens egna bokslut som lämnats in till Bolagsverket.
På årets lönelista finns åtta företag med en genomsnittlig årslön till sina anställda på över två miljoner kronor – två fler än i fjol. EQT Partners är återigen landets högst betalande företag och toppar listan för åttonde året. Snittlönen ligger på nära fyra miljoner kronor för bolagets 154 anställda. Det är dessutom omkring 1,5 miljoner mer i lönekuvertet än tvåan på listan.
På andra plats kommer amerikanska Salesforce, som fortsätter vara den tydligaste utmanaren bakom EQT. CRM-bolaget betalar i snitt 2,4 miljoner kronor i årslön till 480 anställda. Totalt har 15 av de 20 högst betalande företagen höjt sina löner jämfört med året innan.
– Lönerna fortsätter att stiga i toppen och flera välkända bolag befäster sina placeringar på årets lista. Det handlar om bolag med höga marginaler, internationell närvaro och snabb tillväxt som hamnar i toppen. De konkurrerar om rätt kompetens och är beredda att betala mer för att locka och behålla de bästa talangerna. Dessutom verkar de ofta på snabbväxande marknader, säger Henrik Jacobsson, VD på Creditsafe.
Av Sveriges 100 bäst betalande företag är 26 nya på listan i år. Högst placerat är kontanthanteringsbolaget Loomis, på plats 31, som har ökat sina löner med 571 000 kronor per anställd. Fintechbolaget Tink, verksamt inom open banking, intar plats 54 på årets lista.
Bland nykomlingarna finns också ytterligare en advokatbyrå samt två bolag inom Volvo-koncernen: koncernens eget finansbolag och ett bolag med fokus på batteriteknik och elektrifiering. Dessutom är det första gången ett solenergiföretag tar plats på listan, i form av Alight.
Framträdande branscher som traditionellt betalar bäst är tech, finans och läkemedelsbolag. Listan präglas dessutom av stora, etablerade bolag, där många är svenska dotterbolag till globala koncernjättar som Google, Microsoft, Apple, SAP, Huawei, Cisco, IBM, Dell, Samsung och ServiceNow.
– Årets topplista domineras av kunskaps- och kapitalintensiva branscher, men också globala koncerner med svensk närvaro och våra egna industriflaggskepp. I många bolag består ersättningen inte bara av grundlön, resultatbaserade upplägg gör att lönerna drar iväg när bolagen går starkt och global konkurrens pressar upp nivåerna, säger Henrik.
Två datacenterbolag finns också med på årets lista, däribland Pinnacle Sweden AB med koppling till Facebooks dataservrar. Bland moderbolagen märks bland annat Volvo, SSAB, Atlas Copco, SKF, Securitas, Telia och Essity.
80 av 100 bolag finns i Stockholmsområdet. Det är ett färre än året innan och det är dessutom andra året i rad som Stockholmsdominansen inte förstärks. Göteborgsområdet har åtta bolag på årets lista, ett fler än tidigare. Malmöregionen har sex bolag, samma som året innan. Även Linköping, Gävle och Skövde finns representerade på topp 100-listan.
– Stockholm fortsätter att ha flest företag på lönelistan, eftersom det är där många huvudkontor och högst betalda roller samlas, säger Henrik.
Största arbetsgivare med i särklass flest anställda på årets lista är The Boston Consulting Group Nordic med 1 157 anställda och en snittårslön på 2 056 000 kronor. De klättrar från plats 16 till 8. Spelutvecklaren EA Digital Illusions CE på plats 66, har 699 anställda och betalar 1 307 000 kronor i genomsnittlig lön. Spotify, som tidigare var största arbetsgivare finns inte med i år.
Totalt arbetar 17 412 anställda på de bäst betalande företagen. Av dessa är 37 procent kvinnor, en minskning från 42 procent under förra året.
Lannebo Kapitalförvaltning har klättrat 64 placeringar till plats 32 i år. Företagets 101 anställda har en snittårslön på 1 535 000 kronor, en ökning med 413 000 kronor jämfört med föregående år. Även Nasdaq Stockholm Aktiebolag har avancerat 41 placeringar till plats 57, med en snittårslön på 1 357 000 kronor per anställd - 237 000 högre än året innan.
På årets plats 100 finns läkemedelsföretaget Bayer Aktiebolag med en genomsnittlig årslön på 1 142 000 kronor per anställd. Det är 25 000 kronor högre än företaget på förra årets sista plats.
Listorna grundar sig på aktiebolag med minst 50 anställda och baseras på lönekostnad/antal anställda från företagens egna bokslut som lämnats till Bolagsverket. Alla snittlöner är inklusive skatt, exklusive sociala avgifter. Lön till VD och styrelse ingår ej.
Henrik Jacobsson, CEO
[email protected] · 070-560 29 82
Sandra Andersson, Marketing Manager
[email protected] · 070-030 36 37